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美國的研究發現,45歲以上的員工中,將近2/3表示經歷過年齡歧視。其實年長員工很健康、職業道德感強、...

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美國的研究發現,45歲以上的員工中,將近2/3表示經歷過年齡歧視。其實年長員工很健康、職業道德感強、忠於雇主,而且相較於他們的年輕同事,更可能對工作滿意。那面試時如何讓年齡不要成為焦點?

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